حقائب تنمية بشرية

حقيبة التمكين الذاتي

محاور الحقيبة :

  • يتم إعداد نموذج لمحاور الحقيبة التدريبية اثناء طلبها من فريق الاعداد وذلك لإختلاف الاحتياجات التدريبية بين المدربين ولسعه مدة الدورة التدريبية وإختلاف عدد الايام واستمرارية تطور المحتوي النظري والعملي المواكب لسوق التدريب.

حقيبة التَّمكينُ الذَّاتي

نبذة عن الحقيبة :

ما هو التمكين الذاتي؟

إن مصطلح (التمكين) يعني بالأساس أن يصبح المرء قويًا.

وينطوي بناء التمكين الذاتي على التفكير في قيمنا الذاتية ومهاراتنا وكذا أهدافنا والاستعداد لضبط سلوكنا من أجل تحقيقها.

كما يعني التمكين الذاتي كذلك إدراك أن للآخرين قيمهم وأهدافهم الخاصة بهم، والتي قد تكون مختلفة عن قيمنا.

 

هناك العديد من التعريفات الأخرى للتمكين الذاتي التي ربما تكون أكثر تفصيلاً.

ولكن كلها يتركز على فكرة أن التمكين الشخصي يمنح الفرد القدرة على:

  • السيطرة على ظروفه وتحقيق أهدافه الخاصة في حياته الشخصية والعملية.
  • أن يصبح أكثر وعياً بنقاط قوته ونقاط ضعفه فيصير بذلك أكثر استعدادا للتعامل مع المشاكل وتحقيق الأهداف.
  • تعزيز المساهمة التي يقدمها كفرد أو كعضو في فريق.
  • اغتنام الفرص لتعزيز النمو الذاتي والشعور بالإنجاز.

 

يتطلب تطوير التمكين الذاتي في غالب الأحيان إجراء بعض التغييرات الأساسية في الحياة، والتي لا تعتبر دائمًا عملية هينة. وتختلف درجة التغيير المطلوبة من شخص لآخر اعتمادًا على نقطة البداية الفردية.

أبعاد التمكين الذاتي

تستند “أبعاد التمكين الذاتي” الآتية على الاعتقاد بأنه كلما ازداد نطاق التأقلم، زادت فرص الشخص في التعامل بفعالية مع مواقف الحياة.

 

وهذه الأبعاد هي:

الوعي الذاتي :

يشمل الوعي الذاتي فهم شخصيتنا الفردية الفريدة وكيف تؤثر على استجاباتنا للمواقف المختلفة.

وهذا يمَكِّننا من البناء على صفاتنا الإيجابية وإدراك السمات السلبية التي قد تقلل من فعاليتنا. إن الأشخاص المدركين لأنفسهم يتخذون قراراتٍ واعيةً لتعزيز حياتهم كلما أمكن ذلك، والتعلمِ من تجارب الماضي.

القيم :

ما القيم إلاّ آراءٌ أو معتقدات مهمة بالنسبة لنا إلاّ أننا لا ندركها دائمًا.

يمكن أن تكون هذه القيم أيّ نوع من الاعتقاد أو الاِلتزام، أيّ شيء نفضله بغض النظر عن الأسباب. وقد لا تكون الأسباب وراء تفضيلنا شيئًا عن آخر أو اختيارِ مسار عمل على آخر واضحةً دائمًا، أو حتى معروفة. وقد لا يكون هناك سبب واضح لقيمنا. ومع ذلك، فإنها تظلّ مهمة بالنسبة لنا كأفراد. ولكي نكون على دراية بذواتنا فلا بدّ من أن نكون مدركين لقيمنا. وذلك بفحصها فحصاً نقديًا وأن نتقبّل ونرضى أن قيمنا قد تختلف عن قيم الآخرين.

 

المهارات :

مهارات الفرد هي المورد الرئيسي الذي يمكِّنه من تحقيق أهدافه المرجوَّة.

 

يمكن اكتساب المهارات من خلال الخبرة والممارسة والتعليم والتدريب. وفقط من خلال تطوير هذه المهارات يمكن ترجمة القيم الفردية إلى أفعال.

المعلومات :

إن المعرفة، أو المعلومات، ضرورية لتنمية الوعي الذاتي والمهارات الشخصية.

 

معرفة أين يمكن العثور على المعلومات المناسبة هي بحد ذاتها مهارة أساسية. وبدون المعلومات، تكون الخيارات المتاحة للأشخاص محدودة، سواء في حياتهم الشخصية أو العملية. ولقد وفر الإنترنت وسيلة سهلة للجميع للوصول إلى كميات هائلة من المعلومات بسرعة وسهولة كبيرتين. وهذا يطرح لدينا مشكلة جودة المعلومات الموجودة، وهنا تكمن مجموعة المهارات المتعلقة بإيجاد معلومات دقيقة وموثوقة.

الأهداف

تحديد الأهداف وسيلة يمكن للفرد من خلالها التحكم في حياته.

 

تشمل عملية تحديد هدف ما قيام الأشخاص بالتفكير في قيمهم والمسار الذي يرغبون في أن تتبعه حياتهم. يتم اختيار الأهداف من خلال التفكير الذي يتلوه الإنجاز. ويجب أن تكون الأهداف دائمًا محدَّدةً وواقعية. إن تحديد الأهداف الشخصية يمنحنا إحساسًا بالاتجاه في الحياة، وهذا الاتجاه ضروريٌّ للتمكين الذاتي.

 

 

وفيما يلي يطيب لنا ان نعرض لكم توصيف الحقيبة التدريبية ونسأل الله لكم المتعة والفائدة وان تلبي احتياجاتكم التدريبية

تعرف معنا على ما هو جديد في عالم الحقائب ⁦✌️💥
أحرص على أقتباس نسختك الأن 😉

محتويات الحقيبة عند التسليم للمدرب 🌟
دليل مدرب doc + PDF 📜
مذكرة متدرب doc + PDF 📓
الانشطة doc + PDF 📑
الفديوهات video ⁦📽️
الملف التعريفى doc + pdf 📁
نسخة العرض (البوربينت) 🗂️
نماذج التقييم ⁦🗒️
رسومات وانفجرافك للحقيبة ⁦🖌️