حقيبة : القيادة بالاهداف

 نبذة عن الحقيبة 

أسلوب القيادة بالأهداف أسلوب يسعى إلى تحقيق الأهداف بواسطة منهجية للعمل تمكن من الوصول إلى الغاية المرجوة انطلاقا من العمل على إنجاز مجموعة من الأهداف الفرعية ثم بعد ذلك الأساسية

تختلف الاهداف من منظمة إلي منظمة وجميع المؤسسات تسعي إلي تحقيق أهدافها العامة مثل :

مواجهة كافة المخاطر المستقبلية والتنبؤ بها.
العمل علي النهوض بالقدرات البشرية .
توجيه جهود العاملين نحو الهدف المراد انجازه .
تحقيق الاهداف بكفاءة وفعالية.
تساعد في رفع معنويات العاملين ودفعهم لمزيد من العطاء .
تقدير وتدبير احتياجات المنظمة.

 تحديد الأهداف تتطلب القيادة من القائد تحديد ما يرغب بإنجازه كخطوة أولى؛ من خلال تحديد الأهداف التي يطمح إلى تحقيقها من الأنشطة القائمة،

ولا بد لهذه الأهداف أن تكون محدّدة وقابلة للقياس وواقعية، ولها وقت محدد لإنجازها، فمن خلال الأهداف يتم رسم الاستراتيجيات وخطوات التنفيذ للوصول إلى هذه الأهداف وتحقيقها،

كما يضع القائد الأولويات من هذه الأهداف ويحدد الثانوية منها ويوضح كافة الأهداف سواء كانت أهدافاً ربحية أو مالية، أو أهدافاً غير ربحية كتقديم المساعدات والعون للفقراء أو التنمية المُستدامة والمحافظة على البيئة،

حيث إن توضيح جميع الأهداف للأفراد سيؤدي إلى توضيح رؤية القائد وما يطمح للوصول إليه، مما يمكّنهم من اتّباعه.

وفيما يلي يطيب لنا ان نعرض لكم توصيف الحقيبة التدريبية ونسأل الله لكم المتعة والفائدة وان تلبي احتياجاتكم التدريبية