حقيبة تهيئة الأسرة المنتجة لسوق العمل

محاور الحقيبة :
يتم إعداد نموذج لمحاور الحقيبة التدريبية اثناء طلبها من فريق الاعداد وذلك لإختلاف الاحتياجات التدريبية بين المدربين ولسعه مدة الدورة التدريبية وإختلاف عدد الايام واستمرارية تطور المحتوي النظري والعملي المواكب لسوق التدريب.

نبذة عن الحقيبة :

– الاعتماد على النفس في العمل:

 أي تقديم أفضل ما لدينا حين نقوم بعمل ما دون الحاجة إلى رقيب أو ملاحظ… نتأكد من التعليمات حتى لا يكون هناك سوء فهم… التركيز على العمل بدلا من مراقبة ما يفعله الآخرون… تقبل المسؤولية عن العمل بالاعتراف بالخطأ حين يحدث وعدم اللجوء إلى تقديم الأعذار… تقبل الأعمال التي توجد القابلية والاستطاعة على تنفيذها ورفض ما دون ذلك… عند عدم القدرة على القيام بعمل ما، نعترف بذلك… البحث عن الفرص لاستخدام القدرة وتنميتها…عدم ترك استهزاء أو تشكك الآخرين من تقليل العزم من الوصول إلى الهدف…إن الاستقلالية والاعتماد على النفس تحتاج إلى مبادرة

التركيز على الجودة في العمل:

 أي إنتاج عمل أفضل مما هو متوقع أو مما هو مطلوب… قبل أن نبدأ بتدريب أبنائنا على الجودة في العمل نسأل أنفسنا هل نحن نمتلك هذه الصفات أم لا؟، لأن اكتساب المهارات لا ينتج عن التعليم والتدريب فقط بل عن طريق الملاحظة وتقليد الغير… خصوصا إذا كان الاحتكاك على شكل يومي مثل ما يجري مع الأم والأب… تقول فيكي إن من صفات صاحب الجودة في العمل أنه يعرف مواطن قواه وضعفه… يدرك ما يحتاجه في حياته إلى تطوير ويتخذ اللازم لذلك… يثق بجودة عمله إلى درجة أن يضع اسمه عليه دون خوف أو تردد… يمكن الوثوق دائما بأنه سيفي بما يعد به… ويقدر جودة العمل عند الآخرين ويعلمهم بذلك. يمكن تحقيق بناء ذلك في المنزل عن طريق تدريب أبنائنا على اختيار الأفضل من السلع الأساسية أو الكمالية… أن نشركهم مثلا في اتخاذ قرار شراء سلعة ما… ندعهم يضعون قائمة بالخصائص المطلوبة للمنتج… ثم نعرض عليهم عدة أنواع لهذا المنتج ونطلب منهم وضع قائمتين بالخصائص الإيجابية والخصائص السالبة لكل نوع… وبناء على النتيجة يتم شراء السلعة.

وفيما يلي يطيب لنا ان نعرض لكم توصيف الحقيبة التدريبية ونسأل الله لكم المتعة والفائدة وان تلبي احتياجاتكم التدريبية

أحجز نسختك الان