محاور الحقيبة التدريبية

• أولًا: مدخل إلى التعليم الإلكتروني
• مفهوم الدورات الأونلاين وأهميتها.
• الفرق بين التدريب الحضوري والتدريب الرقمي.
• خصائص المتعلم في البيئة الإلكترونية.
• ثانيًا: تحليل الاحتياجات وبناء الفكرة
• تحديد الفئة المستهدفة بدقة.
• تحليل احتياجات المتعلمين.
• اختيار موضوع الدورة وصياغة عرض القيمة.
• ثالثًا: صياغة الأهداف التعليمية
• كتابة أهداف تعليمية واضحة وقابلة للقياس.
• تحديد مخرجات التعلم (Learning Outcomes).
• مواءمة الأهداف مع المحتوى والتقييم.
• رابعًا: تصميم هيكل الدورة
• تقسيم الدورة إلى وحدات ودروس.
• بناء خريطة المحتوى (Course Map).
• تنظيم المعلومات بأسلوب تدريجي منطقي.
• خامسًا: إعداد المحتوى التعليمي
• تصميم العروض التقديمية الاحترافية.
• كتابة سيناريو الدروس المصورة.
• إعداد الأنشطة والتمارين التطبيقية.
• سادسًا: أدوات ومنصات إنشاء الدورات
• تصميم الدورات عبر Teachable.
• إدارة المحتوى على Thinkific.
• تقديم الجلسات المباشرة عبر Zoom.
• إنشاء الاختبارات باستخدام أدوات Google.
• سابعًا: التفاعل وتحفيز المتعلمين
• استراتيجيات زيادة المشاركة.
• التعلم المصغر (Microlearning).
• التغذية الراجعة الفعالة.
• ثامنًا: تقييم الدورة وقياس الأثر
• تصميم الاختبارات والواجبات.
• قياس رضا المتعلمين.
• تطوير الدورة بناءً على النتائج.
• تاسعًا: إطلاق وتسويق الدورة
• تحديد سعر الدورة.
• بناء خطة إطلاق احترافية.
• استراتيجيات التسويق عبر السوشيال ميديا.