


حقيبة الأداء السلوكي
حقائب التدريب والتأهيل
حقيبة الأداء السلوكي
محاور الحقيبة :
- يتم إعداد نموذج لمحاور الحقيبة التدريبية اثناء طلبها من فريق الاعداد وذلك لإختلاف الاحتياجات التدريبية بين المدربين ولسعه مدة الدورة التدريبية وإختلاف عدد الايام واستمرارية تطور المحتوي النظري والعملي المواكب لسوق التدريب.
حقيبة الأداء السلوكي

نبذة عن الحقيبة :
خصائص الهدف السلوكي الجيد أن يكون مصاغاً بوضوح تام للمعلم والمتعلم.
أن يكون واقعياً إذ يمكن تحقيقه وقياسه.
أن يكون مناسباً لنمو وقدرات الطلاب، وملائماً للزمن المتاح.
أن يكون محدداً بناتجٍ تعليمي واحد، وليس عدة نتائج.
أن يركز على ناتج التعليم وليس على التعليم ذاته.
أن يمثل ناتجاً مباشراً ومقصوداً للخبرة التعليمية.
وفيما يلي يطيب لنا ان نعرض لكم توصيف الحقيبة التدريبية ونسأل الله لكم المتعة والفائدة وان تلبي احتياجاتكم التدريبية

تعرف معنا على ما هو جديد في عالم الحقائب ✌️💥
أحرص على أقتباس نسختك الأن 😉
محتويات الحقيبة عند التسليم للمدرب 🌟
دليل مدرب doc + PDF 📜
مذكرة متدرب doc + PDF 📓
الانشطة doc + PDF 📑
الفديوهات video 📽️
الملف التعريفى doc + pdf 📁
نسخة العرض (البوربينت) 🗂️
نماذج التقييم 🗒️
رسومات وانفجرافك للحقيبة 🖌️

حقيبة إدارة الحشود
حقائب تدريب المدربين
حقيبة إدارة الحشود
محاور الحقيبة :
- يتم إعداد نموذج لمحاور الحقيبة التدريبية اثناء طلبها من فريق الاعداد وذلك لإختلاف الاحتياجات التدريبية بين المدربين ولسعه مدة الدورة التدريبية وإختلاف عدد الايام واستمرارية تطور المحتوي النظري والعملي المواكب لسوق التدريب.
حقيبة إدارة الحشود

نبذة عن الحقيبة :
إدارة الحشود هي التخطيط المنظم والمستمر وإعداد استراتيجيات وعمل خطة محكمة لإدارة الزوار وتدفق الحشود في الفعاليات والمعارض المختلفة بواسطة منظمي الفعالية وضمان التحكم في مجموعة كبيرة من الأشخاص وتقليل الازدحام والتجمعات بطريقة منظمة وخالية من المشاكل واتخاذ كافة التدابير للحد من سلوكيات البعض وتتضمن دراسة ومراقبة.
استراتيجيات إدارة الحشود
توظيف الأدوات والتقنيات الحديثة في مراقبة الحشود، مثل استخدام كاميرات المراقبة ونظم التحكم في الدخول والخروج.
التحليل النفسي والاجتماعي للحشود، مثل تحليل أسباب تشكل الحشود وتوقع سلوكها وردود فعلها. توفير الإرشادات والتعليمات اللازمة للحشود حول السلوك الآمن والمسؤول خلال التجمعات الكبيرة.
وفيما يلي يطيب لنا ان نعرض لكم توصيف الحقيبة التدريبية ونسأل الله لكم المتعة والفائدة وان تلبي احتياجاتكم التدريبية

تعرف معنا على ما هو جديد في عالم الحقائب ✌️💥
أحرص على أقتباس نسختك الأن 😉
محتويات الحقيبة عند التسليم للمدرب 🌟
دليل مدرب doc + PDF 📜
مذكرة متدرب doc + PDF 📓
الانشطة doc + PDF 📑
الفديوهات video 📽️
الملف التعريفى doc + pdf 📁
نسخة العرض (البوربينت) 🗂️
نماذج التقييم 🗒️
رسومات وانفجرافك للحقيبة 🖌️

حقيبة المهارات السلوكية في بيئة العمل
حقائب المهارات الإدارية
حقيبة المهارات السلوكية في بيئة العمل
محاور الحقيبة :
- يتم إعداد نموذج لمحاور الحقيبة التدريبية اثناء طلبها من فريق الاعداد وذلك لإختلاف الاحتياجات التدريبية بين المدربين ولسعه مدة الدورة التدريبية وإختلاف عدد الايام واستمرارية تطور المحتوي النظري والعملي المواكب لسوق التدريب.
حقيبة المهارات السلوكية في بيئة العمل

نبذة عن الحقيبة :
- الصدق والأمانة
- الثقة بالنفس
- اتباع التوجيهات
- الاهتمام بالتفاصيل
- إتقان الاتصالات في العمل
- التعاون مع الآخرين
- الاتجاهات الإيجابية نحو العمل
- القدرة على العمل مع الآخرين كفريق
وفيما يلي يطيب لنا ان نعرض لكم توصيف الحقيبة التدريبية ونسأل الله لكم المتعة والفائدة وان تلبي احتياجاتكم التدريبية

تعرف معنا على ما هو جديد في عالم الحقائب ✌️💥
أحرص على أقتباس نسختك الأن 😉
محتويات الحقيبة عند التسليم للمدرب 🌟
دليل مدرب doc + PDF 📜
مذكرة متدرب doc + PDF 📓
الانشطة doc + PDF 📑
الفديوهات video 📽️
الملف التعريفى doc + pdf 📁
نسخة العرض (البوربينت) 🗂️
نماذج التقييم 🗒️
رسومات وانفجرافك للحقيبة 🖌️

حقيبة الولاء الوظيفي
حقائب المهارات الإدارية
حقيبة الولاء الوظيفي
محاور الحقيبة :
- يتم إعداد نموذج لمحاور الحقيبة التدريبية اثناء طلبها من فريق الاعداد وذلك لإختلاف الاحتياجات التدريبية بين المدربين ولسعه مدة الدورة التدريبية وإختلاف عدد الايام واستمرارية تطور المحتوي النظري والعملي المواكب لسوق التدريب.
حقيبة الولاء الوظيفي

نبذة عن الحقيبة :
العديد من الأسباب التي تجعل ولاء الموظف مهمًا في مكان العمل:
- تحسين الإنتاجية: من المرجح أن يسعى الموظفون المخلصون إلى التحسين والنجاح في مكان العمل. يمكن للموظفين الذين يحاكيون الإيجابية والتحفيز نقل نفس الدافع والإيجابية للموظفين الآخرين.
- تأثير تجربة العميل: يمكن للموظفين الذين يقدرون الشركة وقيمها تمرير هذه القيم إلى كل عميل من خلال التفاعلات اليومية. يمكن أن يؤدي ذلك إلى زيادة ولاء العملاء وزيادة وعي المجتمع بشركتك.
- تحسين صورة الشركة: يمكن أن يؤثر رضا الموظفين على صورة الشركة. يمكن أن يساعد تحسين رضا موظفيك عن الشركة في تحسين صورة الشركة.
- زيادة الإنتاج: من المرجح أن يحقق الموظفون المتحمسون أهداف الإنتاج أو يتجاوزوها حتى خلال فترات الإنتاج المرتفع أو الإجهاد المتزايد. يمكنهم أيضًا اكتشاف طرق لمساعدة الموظفين الآخرين على الوصول إلى أهداف الإنتاج أو تجاوزها.
وفيما يلي يطيب لنا ان نعرض لكم توصيف الحقيبة التدريبية ونسأل الله لكم المتعة والفائدة وان تلبي احتياجاتكم التدريبية

تعرف معنا على ما هو جديد في عالم الحقائب ✌️💥
أحرص على أقتباس نسختك الأن 😉
محتويات الحقيبة عند التسليم للمدرب 🌟
دليل مدرب doc + PDF 📜
مذكرة متدرب doc + PDF 📓
الانشطة doc + PDF 📑
الفديوهات video 📽️
الملف التعريفى doc + pdf 📁
نسخة العرض (البوربينت) 🗂️
نماذج التقييم 🗒️
رسومات وانفجرافك للحقيبة 🖌️